работаем в бессменном составе с 2006 года
Ассоциация Рекрутинговых Компаний РТ

Ассоциация Рекрутинговых Компаний РТ – некоммерческое сообщество профессионалов в сфере рекрутмента. Действует на территории Казани и Республики Татарстан с марта 2009 года. Инициаторами создания Ассоциации Рекрутинговых Компаний РТ стали руководители ведущих рекрутинговых и кадровых компаний РТ, оказывающих услуги в сегменте b-2-b, в том числе и рекрутинговая компания «Бизнес-Партнер».

С 2009 года Ассоциацией активно проводятся мероприятия различного формата для HR-менеджеров, руководителей компаний, специалистов кадровых компаний и студентов, Ассоциация принимает активное участие в бесплатных обучающих мероприятиях для выпускников и ведущих ВУЗов г. Казань. Это позволяет осознать, как сильно члены Ассоциации заинтересованы в ее существовании и развитии, как важна роль Ассоциации в формировании рынка рекрутинговых услуг в Татарстане.

На сегодняшний день Ассоциацию Рекрутинговых Компаний РТ представляют рекрутинговая компания «Бизнес-партнер» (директор Юлия Касилова), рекрутинговая компания «Кандидат» (директор Эльвира Нурмиева) и рекрутинговая компания «Express» (директор Наталия Хисматуллина).

Ассоциация Рекрутинговых Компаний РТ — это команда профессионалов, нацеленных на достижение высоких целей.
Корпоративная культура: открытость, активность, дружественность, профессиональная взаимопомощь, информационная и эмоциональная поддержка.

Деятельность сообщества направлена на развитие рынка рекрутмента в регионе Татарстан, решение актуальных проблем кадрового рынка.
Миссия Ассоциации
Создание, развитие и поддержание цивилизованного рынка рекрутмента ориентированного на высокие мировые стандарты работы, в регионе РТ и РФ


Цели Ассоциации

  • Создание в регионе эффективно действующего профессионального сообщества Рекрутеров
  • Развитие кадровой отрасли в Казани и Татарстане
  • Защита интересов отрасли и членов Ассоциации рекрутинговых компаний РТ
  • Совместное обсуждение актуальных профессиональных тем и решение существующих проблем, профессиональное совершенствование Ассоциации Рекрутинговых Компаний РТ и оказание им профессиональной и информационной поддержки.
  • Развитие и продвижение идей цивилизованного оказания коммерческих услуг в области подбора персонала
  • Повышение уровня информированности и доверия к рынку внешнего рекрутмента как среди работодателей, так и среди соискателей.
  • Представление рынка рекрутмента Казани и Республики Татарстан на федеральном уровне
  • Повышение уровня профессионализма рекрутеров в области оказываемых услуг по подбору персонала для организаций

Задачи Ассоциации

  • Информационная поддержка Работодателей и Соискателей о кадровом рынке Казани. Выработка новых механизмов взаимодействия основных участников рынка: работодателей, соискателей работы и провайдеров консалтинговых услуг
  • Формирование и соблюдение этических норм при работе с Заказчиком (Работодателем) и Соискателем
  • Формирование положительного общественного мнения о работе членов Ассоциации рекрутинговых компаний РТ. Информационная, маркетинговая, рекламная работа по пропаганде результатов деятельности Ассоциации, создания имиджа и статуса.
  • Объединение профессиональных рекрутинговых компаний, работающих в соответствии с этическими, моральными и правовыми нормами, принятыми в демократическом обществе.
  • Организация неформального общения членов Ассоциации путем проведения встреч, семинаров, дискуссий, научных и методических конференций;
  • Проведение тематических семинаров и тренингов, согласно интересам членов Ассоциации принятой на определенный период программе, а так же ориентированных на повышение уровня информированности и доверия к рынку внешнего рекрутинга среди студентов и начинающих специалистов
  • Проведение профессиональных встреч на региональном и федеральном уровнях для повышения интереса к рынку внешнего рекрутмента в регионе г. Казань и Республики Татарстан.
  • Распространение передового опыта, обмен опытом и мнениями на заседаниях Ассоциации рекрутинговых компаний РТ.
  • Разработка ежегодного, ежеквартального плана действий, в соответствии с миссией и целями Ассоциации.
  • Периодическое освещение деятельности Ассоциации в тематических СМИ и на веб-порталах.
  • Комплекс мер по правовой защите всех сфер, касающихся рынка внешнего рекрутмента
  • Разработка программы действий, направленной на снижение активности юридических лиц, занимающихся коммерческой помощью соискателям в области поиска работы и имеющих негативное влияние на сферу внешнего рекрутинга.
  • Формирование достойных специалистов в области рекрутмента путем качественного обучения внутреннего персонала компаний членов Ассоциации.

Как стать членом Ассоциации?
     1.  Успешное функционирование на рынке рекрутмента в РТ от 2 лет.
     2.  Соответствие деятельности компании в соответствии со стандартами, принятыми в Ассоциации.
     3.  Наличие в штате рекрутеров с опытом работы от 2 лет.
     4.  Принять участие в одном из очередных заседаний Ассоциации в качестве гостя. Принять окончательное решение о вступлении в Ассоциацию.
На ближайшем заседании Ваша кандидатура будет представлена членам Ассоциации. Вы можете выступить с 5-7-минутной презентацией о себе и своей профессиональной деятельности, ответить на вопросы коллег, или воспользоваться возможностью заочного вступления, если у Вас есть две рекомендации членов Ассоциации. Голосованием члены Совета Ассоциации принимают решение о Вашем вступлении.

Этический кодекс Ассоциации Рекрутинговых компаний РТ.

Члены Ассоциации доверяют друг другу и уверены, что каждый выполняет свое дело в согласии с этическими стандартами и законами деловой этики. Они не обязаны, а хотят помогать друг другу. Выполнение добровольно взятых на себя устных и письменных обязательств является нормой для членов Ассоциации.

Члены Ассоциации стремятся быть в числе ведущих представителей своей профессии. Они имеют возможность и способствуют распространению своих знаний в Ассоциации и в обществе в целом.

Профессиональные знания членов Ассоциации способствуют повышению репутации и позволяют им реализовать свою активную жизненную позицию, как в своей профессиональной деятельности, так и в жизни общества.

Члены Ассоциации стараются расширять понимание общественности о важной роли профессии Рекрутера и используют возможности связей с общественностью для разъяснения передовых методов работы. Члены Ассоциации соблюдают правила равноправного партнерства.

Члены Ассоциации не предпринимают действий, в результате которых может пострадать профессиональная репутация коллег по Ассоциации

Если член Ассоциации захочет выйти из состава, он открыто известит об этом Совет Ассоциации Рекрутинговых Компаний РТ с указанием причины принятия такого решения.

А так же действовать в соответствии с Профессионально-этическим кодексом консультантов по подбору персонала принятом XI Конференцией АКПП 25 сентября 2004 г.

http://www.apsc.ru/index.php?option=com_flexicontent&view=items&id=3379:ethicalcodex

Директор ООО "МегаЛайн" Калмыков Валерий Михайлович.
ООО МегаЛайн

Благодарю кадровое агентство «Бизнес-Партнер»  за профессионализм, оперативность, выдержку, доброжелательность и индивидуальный подход к каждой заявке по подбору специалистов.

Надеемся на дальнейшее сотрудничество и будем  рекомендовать Ваши услуги. Желаем успехов, благополучия и дальнейшего процветания.

 

Директор ООО «МегаЛайн»

Калмыков Валерий Михайлович.

Нотариальная палата Республики Татарстан
Нотариальная палата Республики Татарстан

Нотариальная палата Республики Татарстан выражает благодарность Кадровому агентству «Бизнес-Партнер» и лично ведущему менеджеру Исмагиловой Гульсине за проделанную работу по подбору сотрудника — системного администратора, который в настоящее время успешно работает в нашей организации. Надеемся на дальнейшее сотрудничество и желаем успехов в работе!

Ф.Ф. Башаров
ООО "ТЭКО-Торговый дом"

Расширение сферы деятельности, постоянное движение вперед требует пополнения человеческих ресурсов предприятия. В этом нам на протяжении 7 лет  помогает ООО «Бизнес-Партнер». Обширная база соискателей, внимательность курирующего специалиста,  доступные расценки — основные критерии успешного взаимодействия. Выражаем искреннюю благодарность и надеемся на продолжение сотрудничества.

1111111
Паповян Н.Д.
Первый канал - Санкт-Петербург

При открытии в г.Казани исследовательского отдела, ЗАО «Первый канал СПб» сотрудничала с кадровым агенством «Бизнес-Партнер». Сотрудники агенства к поиску кандидата отеслись профессионально, творчески, ответственно.

Результативность нашего сотрудничества свидетельствует о надежности и высокой квалификации сотрудников агенства.

images
Голосова И.В.
Комсомольская правда

ООО ИРА «Комсомольская правда-Татарстан» работает на рынке Татарстана уже более 15 лет. В настоящий момент газета «Комсомольская правда» является лидером среди СМИ, а типография КП — это крупнейшее в Республике полиграфическое производство с самым современным оборудованием, с загрузкой 24 часа в сутки. Только благодаря слаженной работе команды профессионалов мы смогли достигнуть таких результатов.

kapo
Этова О.И.
КАРО Фильм

Компания КАРО ФИЛЬМ в г. Казани сотрудничала с кадровым агентством Бизнес-Партнер в 2006 году при открытии нового кинотеатра компании в данном регионе.

В период общения с кадровым агентством Бизнес-Партнер мы получали объективные консультации по вопросам рынка труда в г. Казань по интересующим нас позициям. Сотрудники ООО «Бизнес-Партнер» проявили себя как квалифицированные специалисты, которые работают быстро и четко. Хочется отметить их порядочность, оперативность, объективность и желание помочь.

Мы можем дать положительную оценку работы кадрового агенства ООО «Бизнес-Партнер»
Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество.

alfa0
Бабушкин С.Д.
ОАО "АльфаСтрахование"

ОАО «АльфаСтрахование» Казанский филиал на протяжении длительного времени сотрудничает с кадровым агентством «Бизнес-Партнер».
Рекрутеры этого агенства работают оперативно, качественно, и, что приятно отметить, со знанием страхового рынка. Высокий профессионализм и гибкий подход в решении поставленных задач делает сотрудничество с кадровым агентством «Бизнес-Партнер» результативным, а вежливость и внимательность персонала — приятным.
Компания ОАО «АльфаСтрахование» Казанский филиал надеется на продолжение стабильного и плодотворного сотрудничества.

Салахов Р.А.
Генеральный директор ООО ИД "Загородный дом"

Уважаемая Юлия Сергеевна!
Журнал «Загородный дом. Татарстан» выражает признательность кадровому агентству «Бизнес-Партнер» и лично Вам за профессиональную работу по подбору персонала для нашей компании. Все сотрудники, подобранные кадровым агентством, полностью соответствуют всем заявленным критериям отбора. В настоящее время они успешно работают в компании и являются нашим основным кадровым ресурсом.
Благодарим Вашу компанию и Вас лично за высокий уровень обслуживания и индивидуальный подход к решению задач. С радостью будем рекомендовать Ваши услуги нашим друзьям и партнерам!

png
Группа компаний "IGROMiR"
IGROMiR

Надежного партнера Компанию «Бизнес-Партнер» благодарим за помощь в формировании команды сотрудников Компании «IGROMiR». Выражаем искреннее восхищение Вашим профессионализмом в области подбора персонала.

index_metro-press
Галеев Р.Х.
ССМИ "Единство"

Союз средств массовой информации «Единство» благодарит кадровое агентство «Бизнес-Партнер» за активное партнерское взаимодействие, добрые и теплые отношения, позволяющие сторонам достигать значительных успехов в бизнесе.
Желаем Вам дальнейшего процветания, финансового благополучия и удач в бизнесе.