Помощь экспертов
Полезные статьи для соискателей
Вредные советы соискателю: как отличиться на собеседовании
Обычно собеседований боятся соискатели, но не будьте как все! Сделайте так, чтобы именно HR запомнил встречу с Вами на всю жизнь!
Вся правда о кадровых агентствах
У соискателей много претензий к кадровым агентствам. Чаще всего озвучивается, что с их помощью невозможно найти работу. Однако тысячи кандидатов успешно трудоустраиваются именно через агентства. И это факт. В чем же причина разногласий? На типичные вопросы соискателей отвечает Дмитрий Солодкий*. По какому принципу работают КА? Кто платит деньги и кому?
С вещами на вход
Собрались на собеседование? Кроме моральной подготовки и 12 заученных ответов на самые каверзные вопросы рекрутеров, вам наверняка понадобятся и несколько самых обычных предметов.
Кто друг, а кто враг? Посредники при трудоустройстве.
Кадровые агентства работают по заказу работодателя — подбирают персонал на вакантную позицию по определенным параметрам. Для соискателей услуги агентства бесплатны, за все рассчитывается работодатель. Вознаграждение составляет в среднем 1-2 будущих зарплаты нового сотрудника.
Не проклинайте рекрутера!
Вы не любите рекрутеров? Эти «тупоголовые девочки» из кадровых агентств ничего не смыслят в вашей профессии, задают идиотские, как вам кажется, вопросы и получают хороший бонус по факту вашего трудоустройства. Так думают многие, и подобное раздражение небезосновательно. И все же попробуем развеять несколько устойчивых мифов о внешнем рекрутменте.
Правила существуют, чтобы их нарушать!
В трудоустройстве нет готовых устоявшихся форм: сделал так — получил работу, сделал по‑другому — не получил. Поиск подходящей вакансии — процесс творческий, зависящий от обстоятельств и даже от настроения нанимателя. Часто наши неизвестно откуда взявшиеся установки мешают нам, к примеру, удачно пройти собеседование. Таким образом мы сами строим себе преграды на пути к заветной цели. Давайте вместе избавляться от стереотипов.
Собеседование при приеме на работу: 15 ошибок
Вы так много сделали, чтобы попасть на это интервью. И вот пришло время лицом к лицу встретиться с работодателем. Любая мелочь может оказаться решающей, все должно быть под вашим контролем. Успех собеседования часто и состоит в том, чтобы просто не делать глупых ошибок. Многие ошибки фатальны, однако их легко избежать.
Об этом помолчим: нежелательные вопросы кандидата на собеседовании
По окончанию собеседования кандидату предоставляется возможность задать несколько вопросов – продумайте заготовки, советует Сергей Беляев. Еще важнее не испортить впечатление о себе излишним любопытством.
Поиск работы – тоже работа. Часть 2
Поиск работы – тоже работа. Часть 2 ПОДВОДНЫЕ КАМНИ СОБЕСЕДОВАНИЯ Итак, решающий момент – собеседование. И снова специалисты по персоналу в один голос говорят: обратите внимание на свой внешний вид. «Когда я начинала работать в кадровом агентстве, моя коллега всегда напутствовала соискателей-мужчин перед собеседованием с непосредственным работодателем: «Шнурки завязать, ширинку застегнуть, хороший парфюм», – вспоминает Юлия Касилова. – «Я еле сдерживала смех при этой фразе, но те, к кому она была обращена, почему-то даже не улыбались». Идти на встречу с потенциальным начальником в парадном костюме? Не обязательно. В идеале, если есть возможность, проницательный кандидат поинтересуется:, а в чем принято ходить в этой компании? Опять же и здесь важно не быть ослепительно красивым, а соответствовать обстановке.
Поиск работы – тоже работа
Поиск работы – тоже работа rabota-2801 Именно такую фразу вы, скорее всего, услышите от рекрутера (специалиста по подбору кадров) в ответ на вопрос «Как найти работу? » Да, коротко на этот наболевший вопрос не ответить. Поэтому Ассоциация рекрутинговых компаний посвятила этому вопросу целую серию открытых мастер-классов под названием «Карьерный консультант», а еще эксперты поделились полезными рекомендациями для тех, кто в поиске работы, на страницах нашей газеты.